Rechtsgebiet
Arbeitsrecht
Anwaltskanzlei Böhm
Arbeitsrecht
Im Arbeitsverhältnis gibt es immer gegensätzliche Vorstellungen. Wir sind für Sie da von der Gestaltung von Arbeitsverträgen, der Geltendmachung von Lohn- / Urlaubsansprüchen, Geltendmachung / Abwehr von Schadensersatzansprüchen, Abmahnungen /Kündigung bis zur Erteilung des Arbeitszeugnisses.
- Kündigung / Abmahnung
- Gestaltung von Arbeitsverträgen
- Arbeitszeugnis
- Geltendmachung von Lohn- und Urlaubsansprüchen
- Geltendmachung / Abwehr von Schadensersatzansprüchen
- Schwerbehinderung
- Überstunden
- Aufhebungsvertrag
- u.a.
Jede Abmahnung, Versetzung oder Kündigung stellt sowohl den Arbeitnehmer als auch den Arbeitgeber vor eine Herausforderung. Formulierungen und Folgen sind zu prüfen: Sind sie wirksam? Sind Abmahnungsfrist und Kündigungsfrist eingehalten? Wie stehen die Chancen auf eine Abfindung? Was ist vor Unterzeichnung des Aufhebungsvertrages zu beachten? Liegen Gründe nach dem Kündigungsschutzgesetz (betriebsbedingte, verhaltensbedingte, personenbedingte oder sonst sozial ungerechtfertigte Kündigung) vor?
Anwaltskanzlei Böhm
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